Hodim kasalligi sababli ishga kelolmasa uni rahbar ishdan bo‘shata oladimi.
SAVOL;
Men kasalligim sababli vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davrimda ish beruvchi meni ishlab kelayotgan ish joyimdan bo‘shatishga qonuniy haqqi bormi ?
JAVOB;
Mehnat kodeksi 100-moddasiga ko‘ra hodim vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davrida va mehnat to‘g‘risidagi qonunlar va boshqa normativ hujjatlarda nazarda tutilgan ta’tillarda bo‘lgan davrida mehnat shartnomasini agar o‘sha korxona butunlay tugatilmagan bo‘lsa ish beruvchining tashabbusi bilan bekor qilishga yo‘l qo‘yilmaydi deb ko‘rsatilgan.
✅ Yuqoridagi asosga ko‘ra, hodimni kasallik davrida uni ishdan bo‘shatish noqonuniy holat xisoblanadi.
